भारतातील बाल कायदे मुख्यतः कशाशी संबंधित आहेत ? अ) मुलांचे किमान वय ब) मुलांची वैद्यकीय परीक्षा क) कमाचे कमाल तास ड) मुलांच्या रात्रपाळीच्या कामास प्रतिबंध वरीलपैकी कोणते विधान/विधाने बरोबर आहेत?

अर्थव्यवस्था व नियोजन Rajyaseva Mains 2013 MEDIUM

EN Child labour laws in India are mainly concerned with: a) Minimum age of children b) Medical examination of children c) Maximum hours of work d) Prohibition of night shifts for children Which of the above statement(s) is/are correct?

अ आणि क फक्त a and c only

ब आणि ड फक्त b and d only

अ, ब आणि क फक्त a, b and c only

✓

अ, ब, क आणि ड a, b, c and d

✓ योग्य उत्तर (Correct Answer)

जाहिरात • ADVERTISEMENT

verified योग्य उत्तर: पर्याय (4) - सविस्तर स्पष्टीकरण

भारतातील बाल कामगार कायदे आणि तरतुदी:

भारतातील बाल कामगार संरक्षण कायदे (उदा. कारखाने कायदा 1948, बाल कामगार कायदा 1986) हे खालील सर्व घटकांशी संबंधित आहेत:

1. मुलांचे किमान वय (अ): कामावर ठेवण्यासाठी किमान वयोमर्यादा निश्चित करणे (उदा. 14 वर्षे).

2. मुलांची वैद्यकीय तपासणी (ब): किशोरवयीन मुलांना कामावर ठेवण्यापूर्वी ते कामासाठी शारीरिकदृष्ट्या सक्षम असल्याचे वैद्यकीय प्रमाणपत्र (Certificate of Fitness) घेणे सक्तीचे असते.

3. कामाचे कमाल तास (क): बालकांसाठी कामाचे कमाल तास ठरवून देणे (उदा. विश्रांतीसह कमाल 6 तास).

4. रात्रपाळीच्या कामास प्रतिबंध (ड): संध्याकाळी 7 ते सकाळी 8 या वेळेत बालकांना काम देण्यास पूर्ण मनाई.

त्यामुळे भारतातील बाल कायदे या सर्व घटकांशी संबंधित आहेत (पर्याय 4: अ, ब, क आणि ड).

💡 MPSC परीक्षा टीप परीक्षेसाठी महत्त्वपूर्ण संकल्पना व शॉर्टकट

कारखाने कायदा, 1948 चे कलम 69 'सक्षमतेचे प्रमाणपत्र' (Certificate of Fitness) देण्याची तरतूद करते, जे प्रमाणित सर्जनद्वारे (Certifying Surgeon) दिले जाते.

translate English Explanation / स्पष्टीकरण:

Core Tenets of Indian Child Labour Legislation:

Statutory protections across the Factories Act 1948 and Child Labour (Prohibition and Regulation) Act 1986 systematically govern:

1. Minimum age of entry (Statement a): Barring children below 14 from factory/mine employment.

2. Mandatory medical examination (Statement b): Requiring an official Certificate of Fitness from a certifying surgeon before young persons can work.

3. Maximum daily hours (Statement c): Strictly capping daily work hours and requiring intermittent rest.

4. Ban on night work (Statement d): Absolute statutory prohibition of night shifts between 7 PM and 8 AM.

Therefore, all four aspects are regulated by Indian child laws (Option 4).

💡 MPSC EXAM TIP High-Yield Exam Strategy Tip

Under Section 69 of the Factories Act 1948, a Certificate of Fitness issued by a qualified Certifying Surgeon is mandatory for employing adolescents.

sell 📌 महत्त्वाचे विषय व सर्च टॅग्ज (Important Topics & Search Tags):

#मानवीहक्कवैश्विकजाहीरनामाआयोगक #अर्थव्यवस्थावनियोजन #MPSCसंयुक्तपूर्वपरीक्षा #राज्यसेवापूर्वपरीक्षा #MPSCसरावप्रश्नसंच #PYQ2013 #MPSCअचूकउत्तरपत्रिका #स्पर्धापरीक्षामार्गदर्शन

← मागील प्रश्न

पुढील प्रश्न →

📱 ५०,०००+ MPSC सराव प्रश्न व टेस्ट सिरीज मोफत!

📚 याच विषयातील आणखी महत्त्वाचे सराव प्रश्न: