मानव संसाधन विकास म्हणजे : अ) मानव संसाधन विकास ही व्यक्तीचे ज्ञान, कौशल्य आणि क्षमता वाढविणारी प्रक्रिया आहे. ब) मानव संसाधन विकासात व्यक्तींच्या क्षमतांचा विकास करण्यासाठी धोरण, नियोजन व कार्यक्रमाची आवश्यकता असते. क) मानव संसाधनामुळे वैयक्तिक किंवा सामूहिकरित्या, जीवनाचा दर्जा सुधारण्यासाठी व्यक्ती सक्षम बनते. वरीलपैकी कोणते विधान/विधाने चुकीचे आहे/आहेत? 1: फक्त अ 2: अ आणि ब 3: ब आणि क 4: वरीलपैकी नाही
मानव संसाधन विकासाबाबतची तिन्ही विधाने पूर्णपणे सत्य आहेत. HRD ही केवळ आर्थिक वाढीचे साधन नसून व्यक्तीचे ज्ञान, कौशल्य आणि क्षमतांचा विकास करून समाजातील जीवनमान उंचावणारी व्यापक प्रक्रिया आहे. यासाठी शासनाचे सुयोग्य नियोजन व धोरणात्मक हस्तक्षेप आवश्यक असतात. त्यामुळे एकही चुकीचे नसल्याने 'वरीलपैकी नाही' हा पर्याय अचूक आहे.
टी. व्ही. राव (T. V. Rao) आणि उदय पारिक यांना 'भारतातील HRD चे जनक' (Fathers of HRD in India) मानले जाते.
All three statements articulate the core principles of Human Resource Development (HRD). HRD is an ongoing process of expanding knowledge, skills, and creative competencies; it requires institutional planning and policy support; and it empowers citizens to lead healthy, dignified lives. Hence, 'None of the above' is incorrect.
Dr. T. V. Rao and Dr. Udai Pareek are widely regarded as the pioneers and 'Fathers of Indian HRD'.