मानव संसाधन विकास प्रक्रियेमध्ये खालील चलाचा/चलांचा समावेश आहे. अ) भूमिका स्पष्टता ब) कार्य नियोजन क) वाढता संवाद पर्यायी उत्तरे:
EN
The Human Resource Development process includes which of the following variable(s)?
a. Role clarity
b. Work planning
c. Increasing communication
योग्य उत्तर पर्याय ४ (अ, ब, क विधाने योग्य आहेत) आहे.
मुख्य मुद्दे:
•
मानव संसाधन विकास (HRD) प्रक्रियेत संघटनात्मक कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी खालील सर्व चल (Variables) समाविष्ट असतात:
•
अ) भूमिका स्पष्टता (Role Clarity): प्रत्येक कर्मचाऱ्याला आपल्या जबाबदाऱ्या व कामाचे स्वरूप स्पष्ट असणे.
•
ब) कार्य नियोजन (Work Planning): उद्दिष्टपूर्तीसाठी कामाचे पद्धतशीर वेळापत्रक व प्राधान्यक्रम ठरवणे.
•
क) वाढता संवाद (Increasing Communication): व्यवस्थापन व कर्मचाऱ्यांमध्ये पारदर्शक, खुला व प्रभावी संवाद असणे.
MPSC परीक्षा टीप
परीक्षेसाठी महत्त्वपूर्ण संकल्पना व शॉर्टकट
मानव संसाधन विकास प्रक्रियेमध्ये कर्मचाऱ्यांची कामातील 'भूमिका स्पष्टता', योग्य 'कार्य नियोजन' आणि संघटनेतील खुला व प्रभावी 'संवाद' हे तीनही परिवर्तक (Variables) उत्पादकता वाढवण्यासाठी आवश्यक असतात.
translate
English Explanation / स्पष्टीकरण:
The correct answer is Option 4 (Statements a, b and c are correct).
Key Points:
•
In human resource organizational dynamics, critical operational variables include:
•
a. Role Clarity: Eliminating role ambiguity so workers understand performance expectations.
•
b. Work Planning: Scheduling, resource allocation, and milestone management.
•
c. Increasing Communication: Fostering transparent vertical and horizontal feedback loops.
MPSC EXAM TIP
High-Yield Exam Strategy Tip
Key organizational behavior variables in the HRD mechanism include role clarity, systematic work planning, and transparent, open communication channels.