भारतीय संविधानाच्या भाग IV मधील कोणत्या मार्गदर्शक तत्त्वानुसार, राज्याने "कामाची न्याय्य व मानवी परिस्थिती सुनिश्चित करण्यासाठी आणि प्रसूती साहाय्यासाठी (Maternity relief)" कायदेशीर तरतूद करणे अपेक्षित आहे?
EN
Under which Directive Principle in Part IV of the Indian Constitution is the State expected to make provision for 'securing just and humane conditions of work and for maternity relief'?
योग्य उत्तर पर्याय (३) 'कलम ४२' आहे.
विश्लेषण:
१.
कलम ४२ चे अधिकृत शीर्षक 'कामाची न्याय्य व मानवी परिस्थिती आणि प्रसूती साहाय्यासाठी तरतूद' (Provision for just and humane conditions of work and maternity relief) असे आहे.
२.
या मार्गदर्शक तत्त्वाच्या अंमलबजावणीसाठी संसदेने 'प्रसूती प्रलाभ कायदा, १९६१' (Maternity Benefit Act, 1961) संमत केला आहे.
३.
सन २०१७ मध्ये या कायद्यात सुधारणा करून महिला कर्मचाऱ्यांसाठी सशुल्क प्रसूती रजा १२ आठवड्यांवरून २६ आठवडे करण्यात आली.
इतर पर्यायांचे स्पष्टीकरण:
•
कलम ३९(e): कामगार स्त्री-पुरुषांचे आरोग्य व शक्ती आणि बालकांचे कोवळे वय यांचा दुरुपयोग होऊ नये यावर भर देते.
•
कलम ४१: बेकारी, वार्धक्य, आजारपण यांमध्ये सार्वजनिक साहाय्य मिळवण्याचा हक्क.
•
कलम ४३: कामगारांसाठी निर्वाह वेतन.
MPSC परीक्षा टीप
परीक्षेसाठी महत्त्वपूर्ण संकल्पना व शॉर्टकट
कारखाना कायदा (Factories Act) आणि प्रसूती प्रलाभ कायदा (Maternity Benefit Act) हे कलम ४२ चे प्रत्यक्ष फलित आहेत.
translate
English Explanation / स्पष्टीकरण:
The correct answer is Option (3) 'Article 42'.
Analysis:
1.
The heading of Article 42 is 'Provision for just and humane conditions of work and maternity relief'.
2.
To fulfill this constitutional directive, Parliament enacted the 'Maternity Benefit Act, 1961'.
3.
In 2017, the Maternity Benefit Amendment Act increased the paid maternity leave from 12 weeks to 26 weeks for women employees in establishments with 10 or more workers.
Distractor Analysis:
•
Article 39(e): Protection of the health and strength of workers, men and women, and tender age of children against economic abuse.
•
Article 41: Right to work, to education, and to public assistance in cases of unemployment, old age, and sickness.
•
Article 43: Living wage and decent standard of life for workers.
MPSC EXAM TIP
High-Yield Exam Strategy Tip
The Factories Act, 1948 and the Maternity Benefit Act, 1961 directly give effect to the mandate of Article 42.